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招聘職位

JOB
招聘職位
2025-06-14
基本要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,倉儲、物流、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè);
2.五年以上行業(yè)市場(chǎng)預測及計劃管理經(jīng)驗,具備采購、物料計劃、PMC、訂單履行等供應鏈工作經(jīng)驗;;
3.熟悉大型倉儲等環(huán)節的建設及管理;
4.對5S管理,倉庫布置,空間節約,貨物存放自動(dòng)化管理,提高部門(mén)效率、消防管理等有成功經(jīng)驗;
5.具備較強的協(xié)調能力,了解各地物流市場(chǎng),能有效利用倉儲、運輸資源并善于開(kāi)拓;
6.執行力強,溝通、組織、協(xié)調能力強;
7.熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件。
工作職責:
1.監督收貨、存儲、測試和裝貨的活動(dòng);
2.計劃、發(fā)展并實(shí)現倉庫安全和安全計劃活動(dòng);
3.負責構建和完善公司倉儲管理體系,優(yōu)化公司庫存管理、內部物流及外部物流系統的優(yōu)化;
4.負責倉儲物流部的管理工作,制定和執行倉儲工作計劃,完善倉庫管理各項作業(yè)規范及流程,提高內部運作效率,有效降低倉儲物流成本;
5.負責科學(xué)規劃和調整倉儲庫存和庫位,提出改進(jìn)方案,合理利用倉庫空間,保證倉庫化的使用率;
6.負責監控倉儲存貨物資的質(zhì)量狀況,建立呆滯不良存貨協(xié)調處理機制,及時(shí)提報和組織異常庫存處理,避免存貨超儲、短缺等現象,確保庫存物資安全、有效;
7.負責部門(mén)人員的管理與團隊建設、考核、培訓等工作;
8.負責對倉儲、發(fā)貨現場(chǎng)管理和協(xié)調;
9.制定并管理部門(mén)預算。
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