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鑄魂塑形 以“養(yǎng)成”促長效——西平縣分公司全面啟動2026“形象作風(fēng)建設(shè)年活動

2026-03-18       作者:師智敏       點擊數(shù):

塑形象強(qiáng)根基,轉(zhuǎn)作風(fēng)啟新程。316日上午9.30分,西平縣分公司在五樓會議室召開2026年度“形象作風(fēng)建設(shè)年”活動安排部署動員會,旨在通過系統(tǒng)性、常態(tài)化的建設(shè)舉措,推動隊伍面貌與服務(wù)質(zhì)量實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。支部書記高合群、經(jīng)理高全中、常務(wù)副經(jīng)理周保卿、副經(jīng)理冀學(xué)軍、孫勇、劉向華、趙國平及分公司全體管理人員和擬評選先進(jìn)代表參加了此次會議。

  會議由常務(wù)副經(jīng)理主持。他在開場中指出,此次動員會不僅是年度重點工作的啟動鍵,更是分公司內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的關(guān)鍵一步,要求全體與會人員深刻領(lǐng)會會議精神,將思想和行動迅速統(tǒng)一到公司的決策部署上來。

會上,經(jīng)理高全中首先全文傳達(dá)了市總公司下發(fā)的《“形象作風(fēng)建設(shè)年”活動方案》,并重點解讀了市總公司總經(jīng)理在動員會上的重要講話精神。他強(qiáng)調(diào),要深刻認(rèn)識到形象作風(fēng)是企業(yè)的“軟實力”和“金字招牌”,必須以前所未有的決心和力度,對標(biāo)對表總公司的標(biāo)準(zhǔn)要求,找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,確??偣緵Q策部署在分公司落地生根、開花結(jié)果。

  隨后,副經(jīng)理冀學(xué)軍結(jié)合分公司實際,對分公司制定的《活動方案》進(jìn)行了詳細(xì)解讀和具體部署。他從工作目標(biāo)、實施步驟、責(zé)任分工到考核機(jī)制,逐項進(jìn)行了明確,要求各部門,各大(中、分、?。╆牻Y(jié)合實際展開形象作風(fēng)建設(shè)申報和宣傳工作,確保活動有計劃、有抓手、見實效。

  會議進(jìn)行到高潮環(huán)節(jié),分公司黨支部書記韓合群作動員講話。他沒有停留在常規(guī)的要求上,而是以“養(yǎng)成”為核心,提出了一系列具有指導(dǎo)性和針對性的意見,引發(fā)了與會者的深思。

  書記指出,形象作風(fēng)建設(shè)絕非一朝一夕之功,更不是“一陣風(fēng)”式的運(yùn)動。平時形象作風(fēng)重點在于“養(yǎng)成”,他形象地比喻道:“形象是表,作風(fēng)是里,而‘養(yǎng)成’則是連接表里的橋梁。我們要把對規(guī)范的遵守、對文明的追求,變成像呼吸一樣自然的習(xí)慣,在日常工作、學(xué)習(xí)和生活的點滴中打磨、沉淀?!?/span>

圍繞如何抓好落實,書記提出了四點深刻見解:

  一是認(rèn)識要“透”,不能浮于表面。公司全體人員,特別是管理人員,要深刻理解形象作風(fēng)與安全生產(chǎn)、市場信譽(yù)、團(tuán)隊凝聚力的內(nèi)在邏輯,從思想根源上解決“為何抓”的問題。

  二是干部要“領(lǐng)”,不能只掛帥不出征。分公司領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭講規(guī)矩、守紀(jì)律、樹形象,以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”,用自身的模范行為為員工立標(biāo)桿、作表率。

  三是過程要“嚴(yán)”,不能走過場。他特別強(qiáng)調(diào),分公司平時檢查要到位,必須動真格、見真章。要建立健全常態(tài)化督導(dǎo)檢查機(jī)制,對發(fā)現(xiàn)的問題不僅要“當(dāng)下改”,更要“長久立”,堅決杜絕形式主義,確?;顒硬惶?、不空、不偏。

  四是總結(jié)要“實”,不能流于形式。各級管理人員要及時復(fù)盤活動中的經(jīng)驗教訓(xùn),善于發(fā)現(xiàn)基層的閃光點和創(chuàng)新做法,通過總結(jié)提煉,形成可復(fù)制、可推廣的長效機(jī)制,真正做到“總結(jié)到位”,讓活動成果持續(xù)發(fā)酵。

  此次動員會的召開,標(biāo)志著西平縣分公司2026年度“形象作風(fēng)建設(shè)年”活動正式拉開大幕。與會人員紛紛表示,將以此次會議為起點,從自身做起,從點滴抓起,將“養(yǎng)成”二字內(nèi)化于心、外化于行,以嶄新的形象、過硬的作風(fēng),為爭創(chuàng)市級“示范性崗點”打牢基礎(chǔ),讓客戶滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為維護(hù)社會治安穩(wěn)定貢獻(xiàn)更大力量。


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