為進一步深化作風(fēng)紀律教育整頓活動落到實處，提高全體隊員深刻領(lǐng)會作風(fēng)紀律教育整頓的重要性，為推進2025年度分公司經(jīng)營管理順利完成提供堅強的作風(fēng)紀律保證。3月13日，分公司組織召開作風(fēng)教育整頓專題會議，會議由分公司經(jīng)理李合成主持，分公司辦公室、各中隊長及副隊長參加會議。

會上，分公司黨支部書記、經(jīng)理李合成組織傳達學(xué)習(xí)了《駐馬店市保安服務(wù)有限公司作風(fēng)紀律教育整頓實施方案》、市公司總經(jīng)理張建輝在公司作風(fēng)紀律教育整頓動員部署大會動員講話精神，并對分公司開展作風(fēng)紀律整頓工作作了安排部署，要求全體管理層人員切實把作風(fēng)紀律整頓工作抓牢抓實。

會議強調(diào)，要把理論學(xué)習(xí)、檢查問題、整改落實貫通作風(fēng)紀律教育整頓的全過程。一要進一步加強保安隊伍作風(fēng)紀律建設(shè)，提高隊員的執(zhí)行力和落實力。二要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，時刻把責(zé)任扛在肩上、把任務(wù)抓在手上，緊盯重點，奔著問題去、對照問題改，提高工作效率和質(zhì)量。三要強化紀律約束，把好作風(fēng)“亮”出來，重點查工作紀律、服務(wù)態(tài)度、工作落實、精神狀態(tài)，著力解決“庸、懶、散、慢”等問題。四要各中隊要結(jié)合工作實際，做好作風(fēng)教育整頓傳達落實，確保不落一人。五是當(dāng)前競爭任務(wù)比較重、這就要求我們要從思想重視、隊伍管理要跟上、制度要跟上。

會上，為了便于新年度工作更好的開展，經(jīng)支部班子研究決定對分公司管理層進行了分工調(diào)整，并對中隊長副中隊長進行了選配任用。

根據(jù)市總公司文件要求，為了規(guī)范上崗隊員著裝形象，上蔡分公司近期制作基層員工行為舉止規(guī)范板面72個，本周內(nèi)全部在城區(qū)執(zhí)勤崗點懸掛上墻，為確保作風(fēng)教育整頓活動取得實效奠定了堅實基礎(chǔ)。