為進一步深化作風紀律教育整頓活動落到實處，提高全體隊員深刻領會作風紀律教育整頓的重要性，為推進2025年度分公司經營管理順利完成提供堅強的作風紀律保證。3月13日，分公司組織召開作風教育整頓專題會議，會議由分公司經理李合成主持，分公司辦公室、各中隊長及副隊長參加會議。

會上，分公司黨支部書記、經理李合成組織傳達學習了《駐馬店市保安服務有限公司作風紀律教育整頓實施方案》、市公司總經理張建輝在公司作風紀律教育整頓動員部署大會動員講話精神，并對分公司開展作風紀律整頓工作作了安排部署，要求全體管理層人員切實把作風紀律整頓工作抓牢抓實。

會議強調，要把理論學習、檢查問題、整改落實貫通作風紀律教育整頓的全過程。一要進一步加強保安隊伍作風紀律建設，提高隊員的執(zhí)行力和落實力。二要強化責任擔當，時刻把責任扛在肩上、把任務抓在手上，緊盯重點，奔著問題去、對照問題改，提高工作效率和質量。三要強化紀律約束，把好作風“亮”出來，重點查工作紀律、服務態(tài)度、工作落實、精神狀態(tài)，著力解決“庸、懶、散、慢”等問題。四要各中隊要結合工作實際，做好作風教育整頓傳達落實，確保不落一人。五是當前競爭任務比較重、這就要求我們要從思想重視、隊伍管理要跟上、制度要跟上。

會上，為了便于新年度工作更好的開展，經支部班子研究決定對分公司管理層進行了分工調整，并對中隊長副中隊長進行了選配任用。

根據市總公司文件要求，為了規(guī)范上崗隊員著裝形象，上蔡分公司近期制作基層員工行為舉止規(guī)范板面72個，本周內全部在城區(qū)執(zhí)勤崗點懸掛上墻，為確保作風教育整頓活動取得實效奠定了堅實基礎。